分手率超低的三大星座!TOP 1認準真愛就不會放手,越困難越激發好勝心

有些人在愛情裡面,一遇到困難或是阻礙,就會馬上想著脫身,但以下三大星座可以說是分手率超低,因為他們對另一半有著執著以及成本投入考量,所以..

C羅勞力士金錶閃爆 甜吻女友破分手傳言

葡萄牙足球巨星C羅(Cristiano Ronaldo)今年初舉家搬至沙烏地阿拉伯,效力於艾納斯球隊,話題從沒少過,繼上個月底傳出他與交..

合約到期與日本atre分手!微風南山接手39個品牌、以時尚藝術打造新氣象

微風集團與JR東日本集團的購物商場atre即將撤出,兩者合資的店面在微風南山2到4樓、面積2500坪、多達39個品牌,都將由微風南山接手..

分手只能當仇人三大星座!TOP 1超會記仇,不只要斷絕往來、還可能挾怨報復

不少人都認為,感情這件事情就是好聚好散,甚至分手了還可以當朋友,但有三大星座可不這樣認為,甚至一旦分手就是仇人,老死不相往來就算了,還有..

關於分手與復合 重要的不是再在一起,而是彼此問題能不能被解決

事實上,關於分手與復合,重要的從來不是關係是否復合了,而是問題能不能被解決。當然,我的意思並不是唱衰那些復合的人,即便復合之後,也會再次..

總把分手掛嘴邊,但又放不下感情 面對若即若離的矛盾關係該怎麼辦?

你有遇過那種把分手掛在嘴邊,在交往的過程中,時不時就想要分手,但每次真的要分手了,或是已經分手了,卻又對這段感情放不下,希望可以繼續走下..

說斷就斷、分手後最絕情的3大星座!Top 1愛恨分明,堅決不回頭

每個人面對感情的態度和做法都不同,有些人分手後能和前任維持友好關係,甚至復合都有可能,但也有些人分手後就會變得很絕情,不管相愛時有多深情..

分手後靠自己療傷好?還是投入新戀情 只要能找到調適就是一個選項

我聽過很多種說法。有人說,感情結束之後,必須要靠自己療傷好,才有資格談下一段感情。但在我的觀念裡,唯有親密關係,才能療癒親密關係所帶來的..

泫雅分手後更辣了!「黑裙只遮正面」轉身S曲線翹臀曝光狀態超好

韓星泫雅去年(2022年)11月底宣布與DAWN金曉鐘分手,外界都好奇她的近況,近日泫雅終於出席公開活動,不減一貫的火辣態度,身穿黑色系..

分手後惹不起星座Top 3,天秤看似優雅卻是大魔王等級

大S和汪小菲最近戰火四射,身為優雅天秤座的大S也再也不忍了,狠狠丟出一些證據來打臉前夫,天秤座感情好的時候把缺點都能看作優點,撕破臉也是..

說分就分!3星座提分手超果斷 摩羯座「3不」斷乾淨

當感情走到盡頭時,有些情侶會果斷說分就分、絕不復合,甚至將所有聯繫方式都刪除乾淨,有些人則會狠不下心提分手,甚至當對方提出挽留時,又開始..

不念舊情,分手就永不回頭的TOP 3星座!就算重溫舊情也絲毫不動搖

感情的事情很難說,有些人總是念念不忘前任,直到分手多年後依舊會在夜深人靜的時候想起對方,但有些人卻是說分就分,再也不會聯繫,完全就會斷了..

別說用簡訊分手很爛 有2種情況下其實很適合

很多人聊天的時候談到逝去的戀情,對方若用簡訊或電話分手,都免不了拿出來「鞭」一番,像是沒擔當、沒禮貌、不敢面對等類似的形容詞都出爐,但現..

給自己爭取復合的機會!「5個方法」讓你從分手快速走出來

分手過的人都知道,夜晚更容易讓人感傷,害怕孤單,更害怕自己永遠走不出來,其實失戀並不是壞事,除了能藉此了解自己的不足,更能幫助尋找到下一..

交往中的4種垃圾話 佔不到好處還會加速分手

每個人的個性不同,自然在交往中會需要磨合,或許有些人個性直接或言詞犀利,但用錯地方就會適得其反,男女交往最好不要出現這4句話,不但傷人對..

分手拒當壞人!12星座提分手慣性方式 雙子座選擇當騙子

相愛容易相處難,情侶在一起久了之後,萬一發現雙方並不適合、對方並不是你想繼續走下去的那個人,你會怎麼做呢?有些人會選擇溝通再試一試,但也..

連續「被分手」 4種惹人厭心態,不改還是會被放生

感情是互相的,希望對方如何與妳相處,對方也有一樣的願望,女性會有自己的角色,卻常常扮演失敗,成為被分手的一方?放下的原因有很多種,有時問..

長痛不如短痛!既然都決定要分手,「4件事」千萬不要做

既然下定決心想要告別一段戀情,長痛不如短痛,除了千萬不要拖,也要成熟的說再見,分手不一定會決裂,但想要分得漂亮其實有技巧,但是4件事情千..

「最佳前任星座TOP 5」,第1名不是好情人、分手後會伸出援手

離開一段愛情可能是各種原因,但分手不一定代表要撕破臉,給彼此一點時間緩和,再見還會是朋友,盤點分手能夠分得漂亮且好聚好散的星座Top 5..

發現另一半和別人傳曖昧訊息 難道只剩「分手」這個選擇?

最近有人詢問我,如果在交往中,無意間發現伴侶在跟別人傳曖昧訊息,被自己發現後急忙將訊息刪除,又不給自己看,一直說他只是跟別人玩玩而已,請..

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