無頸紋看起來更顯嫩!「乳油按摩厚敷法」一週兩次立刻見效

保養臉部肌膚是每天的例行公事,但很多人都會忽略脖子的保養,加上常常低頭滑手機,頸紋就會越來越深,看起來容易顯老,建議可以透過保濕、防曬,..

持香有秘訣!專家:香水只要噴「5個地方」,香氣環繞一整天

夏季要怎麼噴香水呢?噴在空氣中的讓自己沐浴在香水下的方法太浪費,如果噴太多搭上汗味又會有股酸味,噴上頭髮又會傷髮質,該怎麼噴能夠持香又像..

換季肌膚30款面膜推薦 保濕、修護、深層清潔通通有,找回亮澤美肌

忽冷忽熱的天氣讓肌膚特別容易不穩定,很多人為了加強保養會增加「敷面膜」的步驟,以下就為大家整理出今年的面膜新品,針對不同需求都有得挑!

玫瑰控注意!SABON活膚水絕美、Melvita卸妝油讓清潔就像在享受

玫瑰控請注意!SABON和Melvita不約而同推出玫瑰保養新系列,療癒香氣加上高顏值設計,企圖讓人荷包失守,盤點話題重點單品,一起來了..

暗沉粗糙OUT!夏季「身體去角質」盤點,肌膚柔滑亮一號

高溫夏日,肌膚出汗與出油量大幅增加,悶熱的環境再加上衣物摩擦,更容易造成腿部、頸背、臀部等身體肌膚毛孔阻塞。適度去除堆積於毛孔的老廢角質..

試・開箱/嚴選9款「抗汗粉底」24H都美豔!YSL大LOGO設計更時髦

夏季粉底液應該全面換成更加抗汗、抗油的單品,最近就有不少美妝品牌都推出厲害的粉底液,而且有些更是之前就賣很好,現在配方全面升級的單品,當..

三度勇奪國家級榮譽!東森自然美2022再獲7項「玉山獎」最佳產品獎

東森自然美多年來堅持提供最好的品質和服務,累積眾多消費者良好口碑及產品高滿意度,今再度捎來好消息,榮獲「第19屆國家品牌玉山獎」,三連霸..

夏季「花香調&木質調」香水30款推薦!DIOR玫瑰、NAMUA牡丹必收

疫情之下,更需要香氛香水來療癒感官!2022上半年其實推出不少香水新品,DIOR、GUCCI、愛馬仕在上半年都有香水新品,雅詩蘭黛、GI..

BIO UP「玫瑰膠原超防護粉底精萃」 一瓶完勝高級臉

BIO UP科美研「玫瑰膠原超防護粉底精萃」,首創CRD+T微臻科技,隱形毛孔不卡粉同時具高規格防曬功能,選對底妝、用對技巧,讓你一瓶完..

30款超人氣香水今夏必收!BV琥珀瓶美哭 LE LABO韓星點名率最高

香水就像是我們的第二層肌膚,選對香水更能撩人於無形!2022又有哪些香水值得入手呢?今天編輯就帶來30款「2022香水新品推薦」從Jo ..

一盞融燭燈、一顆香氛蠟燭,居家上班也能有出國度假感

受到疫情影響,很多人開始居家上班,或是居家上課,在家裡的時間長了,當然居家環境也要舒適才行!以下就盤點多款厲害的香氛蠟燭,在家裡搭配燭燈..

突破美肌盲點!BIO UP「隱形彈簧」微米晶萃  hold住無齡系澎潤肌

BIO UP科美研再添抗老生力軍「激彈膠原微米晶萃」,以獨家「M4微導膠囊縮時科技」結合初生肌的關鍵膠原「嬰兒系海洋膠原」,全面修護女性..

12款「神級化妝水」推薦!青春露、靈芝水加分用法 保養控一定要知道

有些保養品的暱稱名聲比本名還響亮,這次為大家整理推薦的經典化妝水(精華水)們就是如此,憑著超強保養實力而歷久彌新,成為保養控們不僅聽過也..

夏日抗痘保養新品盤點 酵素煥膚棉、魚腥草無油凝凍找回平滑美肌

隨著天氣越來越熱,臉上油脂分泌跟著增加,加上口罩長時間不離臉,讓粉刺跟痘痘蠢蠢欲動,針對抗痘的保養新品紛紛出籠,陪大家一起戰勝夏日痘!

夏日保濕沁白神器!BIO UP爆款日本限定櫻美精花妍速酵青春露

充滿活力、熱情的夏天即將來臨,保養品也該準備換季囉!BIO UP科美研推出清爽升級版的「花妍微分子速酵青春露」,將大馬士革玫瑰、日本牡丹..

聞起來舒服超勾人!夏季5款「清新感香水」推薦

身上香氣能決定一個人的品味,氣溫漸漸升高的初夏,更該擁有一瓶清新感香水,讓你舉手投足盡展迷人氣息。

注意!「長時間曝曬」恐使手部乾燥、色素沉澱顯老態

即將進入夏天,日照時間長紫外線強烈,對於喜歡從事戶外活動,或是騎車開車的人來說,相較於身體肌膚有衣物遮蔽,雙手反容易受到傷害,尤其是手背..

睡不著有解!「好眠浴油」盤點,讓你睡得又穩又沉

現代人生活忙碌,白天想睡卻不能睡,到了上床時間卻又捨不得睡,大部分的人都有睡眠困擾,想要擁有高品質睡眠是一種奢侈,研究指出,睡前一小時泡..

BIO UP裸妝神器「玫瑰膠原超防護粉底精萃」  3/5全球首賣

三月女神節到來,想好要怎麼寵愛自己了嗎?女神林心如曾說過「女人,除了懂得積極追求人生目標,更要懂得適時地取悅自己,成為內外兼具的精緻女人..

10款「保濕神器」每40秒賣出一瓶、10倍濃萃靈芝來頭超大!

保濕精華可以說是一年四季都少不了的單品,因為肌膚隨時都需要保濕補水,才能維持在最好的狀態,以下特蒐10款最近新出的保濕單品,不但可以帶給..

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