日常工作中,與上司的溝通充滿眉角,特別是當被交派任務時,若沒有在一開始就先溝通確認好工作目標以及細節,可能會使你在開始執行時感到事倍功半..
得過一種怪病叫「事情沒做完就想請假」。從學校到職場,拿病假來當免死金牌的人屢見不鮮,明知自己並非清白到足以糾正別人,但當下遇到這類偷雞摸..
升遷跟加薪是條件交換,追求的是雙方合意的結果,這樣的過程是談判,凡談判就得靠技巧,不是威脅。
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