安格斯12星座一周運勢10/1-10/17 雙子有貴人、金牛新戀情萌芽

本週儘管持續頂著水逆帶來的壓力,不過羊座會慢慢把專注力拉回職場,眾多的工作事物讓你開始像個工作狂,也會讓此時粗線條的羊座感覺到神經緊張!..

面臨美容連鎖事業關店潮 洪秀燕選擇跳槽東森自然美找出路

東森自然美台中金龍店洪秀燕,早已在美容產業開創自己的事業舞台,大放異彩,但環境競爭激烈,原先加盟的連鎖品牌遇上關店潮,她說「若跟著走下去..

跳槽、面試這樣做談到好薪水 「讓對方先出手」是重點

新的一年想換工作,追求人生成長不為過,外出工作就討生活,薪水絕對是必須考量的重點之一,其實無論你在人生的哪個階段,都可能會面臨主動應徵、..

1月12星座運勢:摩羯迎來命運轉捩點、雙魚工作金錢運齊上升

4日水星與冥王星合相,金錢運大好有助於投資理財。8日太陽六分海王星,創意與才華備受矚目,人氣頗旺,謀職面試也較好運。9日金星三分火星,行..

LV厚底老爹鞋、Miu Miu小粉紅 2020年度10雙精品級夢幻鞋一次看

「球鞋」無疑是當代時尚顯學,不僅讓Nike、Adidas...等運動潮流品牌賺飽飽,就連一線精品、時裝屋也想分一杯羹,陸續推出球鞋來搶荷..

2021年12星座總運勢:金牛牡羊財源豐收、天秤桃花滿滿

2020反覆出現的土冥合相所造成的傷害,各位已切身體會到它所帶來的震撼教育了!進入2021以大星象而言有三個大重點,年初的火天合相,刑剋..

12星座7月運勢!射手改變髮型幫人際加分、牡羊工作能量爆發

本月除了金星會在24日恢復順行之外,其他主星皆處於逆行狀態。主星逆行意味著停滯,建議重要的計畫若沒有把握需要再觀望。另外,既定的案子要謹..

「蘭蔻極光水」未上市先轟動 一掃粗糙,堪稱最強磨皮神器

蘭蔻2020年即將在3月推出,有磨皮神器之稱的極光水,以「97:3完美發光黃金比例」創造超保濕、極淨亮、更發光的完美效果,搭配專利「極光..

不想再花時間在爛工作上 用4個問題決定去留

年終到位、新的一年又要來臨,是否浮現出想轉職的心態?想審視新一年的未來職涯,就趁這時好好回想,去年究竟在工作上獲得什麼?我是否要繼續下去..

親愛的,我們怎麼了?與另一半的甜蜜期怎麼這麼快就過了

有的人無論交往多久,依然甜蜜蜜,但為什麼自己的甜蜜期很快就過呢?到底中間出了什麼問題!或是兩人看似沒問題,但卻好像只是相伴,有種無法親密..

2020年12星座各項運勢一次揭密:牡羊、金牛、雙子、巨蟹、獅子、處女

2019年12月起,木星從射手座進入魔羯座,一直到2020年12月才會離開。木星這一次進入魔羯座的意義與以往不同,因為不久之後,木星將會..

2020年12星座年運勢出爐 占星專家:最多機會的一年

熱騰騰2020年星座運勢來了!從桃花運、財運、偏財運、職場運各個方向發展,新的一年十二星座運勢將會如何,快讓安格斯來告訴你!

現實殘酷!35歲以後無法輕易「開除老闆」 中年轉職,靠WORD搞不定 

三十五歲之後的履歷表,不是幾張WORD 文件就能搞定的。中年之後,享受的是年輕種下的「福分」,抑或是承受以前造的「業障」,端看你是否廣結..

入秋功課首重「保濕」!女神激推的「保養神器」抹出全年All Pass超水肌

不久前為了代言活動回台的陳妍希,依舊容光煥發,自帶女神氣場,原本就已經光滑彈潤的好膚質,甚至更亮眼白皙了。渾身散發幸福光暈的她當時在接受..

影/人生又苦又難!一遇到挫折就馬上黑化的星座TOP 3 第一名怨念最深

一生當中不斷面臨各種選擇,不論是求學或職場都經歷一關又一關的嚴峻考驗,每一次的選擇也不一定是最好的,人生中有大部分的時間都在挫折中打滾奮..

存錢計畫總是破功的你 建議放棄5種不必要的生活開支

在低薪工時長的台灣職場,許多人每個月都卡得緊緊的,但基於日後可能的跳槽空窗期,儲蓄也是必要的計畫選項,或許你的開支壓力並非你想的這麼大,..

2019年十二生肖事業運 屬牛得罪小人被陷害、屬猴有升職加薪機會

跳槽加薪、升職加薪是不少上班族的夢想!除了靠個人努力發奮上進外運氣也很重要。麥玲玲師傅分享2019年十二生肖的事業運,有不少生肖會得貴人..

這款妳一定愛!西班牙質感「飯盒包」 連艾瑪華森也淪陷

近年來因為 Logo、Monogram 的風潮下,讓許多精品無不大膽秀出品牌識別,加上街頭化的影響下,讓浮誇的設計順勢而上,現在經過信義..

職場老鳥專用!面試當下「說自己有多好」已過時 5種方法讓你跳槽成功

比起6月新鮮人入職場的季節而言,農曆年後正是職場老鳥異動的熱絡期,跟新鮮人的面試方式不同,這類在職場上已有經驗、甚至已被初步推薦的面試,..

提離職後被問「跳去哪?」 3個情況下勸你別說

領完年終之後,就要好好審視是否需要再花一年時間留在公司,在經過一番掙扎,下決心提離職之後,免不了會被周邊的人持續追問「你下一步是什麼?」..

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