▲工作硬撐沒用，必須想辦法解決問題。（圖／Pakutaso）
編輯 / Jelly
工作是為了要生活，生活不該只有工作，但是當加班變成家常便飯，或者連做夢都夢到A提案沒做完、B提案不知如何怎麼開始、明天面對客戶又可能被打槍等等，工作是極大負擔，反抗不了也解決不了，到底該放手換環境，還是要繼續撐下去？抉擇成了比加班更難的問題。
《富比世》雜誌專欄作家Kristi Hedges提出了檢視的方法，如果出現以下5種情形，不用猶豫了，快點跟現在的工作分手，辭職吧！
▲日日驚恐不如斷捨離。（圖／Stocksnap）
公司營運長期有問題
別傻了，沒有「我為公司，公司為我」這種事，上班需要的是銀貨兩訖，如果公司的長期不獲利、負面新聞不斷，快快走人為上。
始終沒有升遷機會
人人都希望往上爬，除非你真的心如止水。跳槽不算，如果在同一個組織裡待了許久，卻一直沒升遷也沒加薪，那要不就是你不適合這份職務，要不就是公司或主管沒把你放在眼裡，趕緊辭職，換個環境找機會才是。
學不到新東西
雖然我們不是時時刻刻都那麼上進，但隨著時間累積，必須要越來越有料，才能有更好的未來，也許公司過於八股守舊，或者沒有往前衝的企圖，除非只想養老，否則這是警訊，告訴你該遞辭呈了。
▲不斷想要再一杯咖啡，工作依舊做不完。（圖／Pexels）
身體、心理受影響
健康是最最重要的，當工作的壓力過大，導致生活失去秩序，身體變差、心理出現問題，都非常划不來。為工作犧牲健康是很蠢的，得不償失，換頭路是絕對必要的。
失去熱情與動力
熱情是工作的最大支柱，也是讓每件事都做到最好的關鍵，如果沒有熱情、對任務虛應故事，那不但自己痛苦，公司也會受不了，長久下去彼此都不快樂，只是看誰拖得久而已。為了重新找到熱情，換份工試試看吧！
我想要說....