▲2023年「勞力士雄才偉略大獎」得主出爐！（圖／勞力士提供，下同）
記者萬玟伶／綜合報導
全球頂尖製錶商勞力士，不僅專注於製錶，也全力支持著這些為地球永續奮鬥的人。1976年，勞力士創立了「勞力士雄才偉略大獎」（Rolex Awards for Enterprise），以表揚這些致力於改善人類生活、保護世界自然和文化遺產的人士，以實際的援助鼓勵他們繼續前行，實現對生態、環境與人類有長遠益處的計劃。
透過由10位國際知名專家和相關領域的頂尖人士組成的評審團，勞力士近期公布榮獲2023年「勞力士雄才偉略大獎」的多位得主，再次凸顯勞力士對於保護地球的堅定承諾。
康斯坦丁諾・奧卡・丘塔斯
CONSTANTINO AUCCA CHUTAS
生物學家康斯坦丁諾・奧卡・丘塔斯是克丘亞（Quechua）原住農民的後裔，他在30多年前仍是生物學生時，在秘魯庫斯科進行實地考察，親眼目睹不斷擴張的農場、每年的火災和非法伐木對環境造成的影響，自此對環境保護產生濃厚興趣。
最初，他與當地同事和其他居民合力統籌造林工作，2000年他成立安地諾斯生態協會（Asociación de Ecosistemas Andinos，ECOAN），與本土社區和當地政府合作，保護備受威脅的秘魯安地斯生態系統。在 22 年間，此組織共種植450萬棵本土樹木，與60多個社區合作，並在秘魯安地斯山脈設立16個保護區。
2014年，適逢聯合國氣候變化會議代表前往利馬，安地諾斯生態協會聯同秘魯韋爾卡努塔山脈的村民，在一天內種植57,000棵本土樹木。有鑑植樹活動取得空前成功，令活動成為一年一度的植樹節，稱作「Queuña Raymi」。奧卡・丘塔斯說，「我們種植的每一棵樹，也能回饋大自然。我們深信種植的樹木越多，感到快樂的人也會越多。」
奧卡・丘塔斯主張的修復模式也圍繞原住民的「ayni」和「minka」原則，意指「互惠互利」和「共同工作」。奧卡・丘塔斯與安地諾斯生態協會一同建立保護區，並向當地居民提供培訓，協助種植、監測及管理森林地區。 爾後，奧卡・丘塔斯榮獲勞力士雄才偉略大獎，這有助他推動造林工作。他希望當地和原住民社區能夠主導土地管理策略，以永續發展的方式合力取得森林收成，保護本土經濟並保育文化傳統。
貝絲・科伊吉
BETH KOIGI
肯亞企業家貝絲・科伊吉在環境翠綠且雨量充足的利穆魯山區成長，她一直認為充足潔淨的水源供應是理所當然的事情，但當她前往肯亞東部就讀大學，發現水中充滿泥沙，才令她頓然改觀。
科伊吉在學生時代早已展現聰明才智和商業頭腦，她設計出一款效果甚佳的濾水器，並向其他學生和當地社區出售。她的濾水器業務很快便拓展至全國，這也讓她進一步意識到自己只是觸及問題的表面，原來很多肯亞居民不僅缺乏潔淨飲用水，甚至連水源也十分匱乏。
▲貝絲・科伊吉。
隨後，科伊吉與其他學者合力展開數個月的研究，最終，他們研發出太陽能空氣製水器，從空氣中提取潔淨的飲用水。2017 年，他們創立了馬吉克水源公司（Majik Water）通過將多部設備堆疊起來使用，製水器根據空氣濕度，每日可生產20至500公升的水，最高產量更可達每日10萬公升水。「只要有空氣，便有飲用水！」
製水器除了為人類提供飲用水外，還可生產足夠水源供農業使用，令社區居民更加健康、並改善生活狀況，甚至還可帶來就業機會。馬吉克水源公司便培訓當地婦女和年輕人，學習經營售水亭。她相信在勞力士大獎及勞力士「保護地球 · 恒動不息」計劃的襄助下，即將於肯亞北部裝設的製水器能夠加快整個項目的步伐，把技術推展至全國乃至全球其他地區。
英薩 · 干尼
INZA KONÉ
儘管象牙海岸是生物多樣性最豐富的西非國家，但其野生動物的環境卻危機四伏。本土和工業規模的森林砍伐，令國內大部分的翠綠森林漸漸消失，更令迷人的靈長類動物失去家園，無處棲息。
英薩・干尼竭力保護地區內僅存的原始森林，也就是佔地11,000公頃的塔諾埃－埃伊沼澤森林。這是無數瀕危物種的家園，包括區內四種飽受威脅的靈長類動物——羅洛威鬚猴、白枕白眉猴、白腿疣猴及沃爾德倫紅疣猴。
2006年，他協助制定一個遍及區內11個社區的保育項目，讓經常與鄰近野生動物發生衝突的人類，轉為擔當保護者的角色。干尼與塔諾埃－埃伊社區首次合作僅僅兩年後，便帶頭發起一場反對運動，阻止將8,000公頃森林排乾並改建成棕櫚油種植園。「我們與社區成員深入討論，他們表明願意為下一代，保護祖先留下的非凡傳統和生物多樣性。」象牙海岸政府最終在2021年12月宣布將塔諾埃－埃伊森林劃為社區管理的自然保護區，讓區內11個村莊一同成為森林的合法所有者及管理員。
▲英薩 · 干尼。
為了確保森林在不久的將來得到充分保護，干尼現在計劃記錄森林內的無數野生動物。他最希望能引證沃爾德倫紅疣猴的存在，這種紅疣猴最後一次被確認生存於此已是1970年代。即使只能證明少數沃爾德倫紅疣猴仍在野外生活，也能為塔諾埃－埃伊森林的未來保育工作注下強心針，因為此片森林很可能是世上唯一能夠找到這些猴子的地方。
干尼希望塔諾埃－埃伊項目能夠取得成功，讓以社區為本的森林保育模式推展至整個西非。為了實現這個目標，他正邁出第一步，著手在位處加納塔諾埃河對岸、與塔諾埃－埃伊接壤的森林推行類似的項目，從而在兩國之間建立大型跨境森林保護區。
丹妮卡 · 莉亞汀尼 - 費雪
DENICA RIADINI-FLESCH
印尼是全球最大的成衣國家之一，但只有不足2%的服裝和紡織工人（其中絕大部分是女性）能賺取足以維生的工資。
莉亞汀尼－費雪想為她們解決的第1道問題，就是確保成衣女工獲得公平的生活工資。2016 年，她成立社會企業SukkhaCitta，透過網站和多個零售商銷售優質的傳統工藝服飾。這個模式十分成功，與SukkhaCitta合作的女性收入平均大增 60%。隨著越來越多婦女掌管家庭財務，村內兒童（特別是女孩）的營養和教育狀況均有所改善，為永續發展的模式奠定基礎。
環境狀況是莉亞汀尼－費雪需要面對的第2道難題。時裝產業慣用有毒染料，而印尼棉花幾乎全由進口得來，並在使用有害化學物質的大型單一農場中種植。「種植棉花需使用大量的除草劑，因此棉花堪稱為世上最骯髒的農作物。」
「我們找到上一代的印尼棉農，她們仍記得自己的祖母如何將棉花融入森林生態系統，從而減少對化學物質的需求。」莉亞汀尼－費雪對現在SukkhaCitta所採用的傳統方式深感自豪。「這並非甚麼嶄新技術，而是數代印尼人流傳下來的本土智慧。」
▲丹妮卡 · 莉亞汀尼 - 費雪。
她的團隊同步也在研發應用程式，把項目擴展至印尼的偏遠地區。SukkhaCitta僅由3位女性創立，目前與400多名工匠和小農直接合作，至今已改變超過 1,500 人的生活。她相信透過勞力士大獎、而成為勞力士「保護地球・恒動不息」計劃的一部分，有助她在日後把工藝學校的數量增加兩倍，目標是在2030年前惠及多達1萬人。
面對家園迫在眉睫的生存危機與生態環境的急速惡化，會有多少人選擇挺身而出？當我們還在思考各種可行性時，這一群生物學家、中小企業家、社區保育者以及斜槓創辦服飾品牌的經濟學者，早已經邁開改革的步伐，以自身為中心點，讓影響力如漣漪般一圈圈擴散出去！
讓我們一起為勞力士和這群有志之士打氣，不吝給予關注與支持，為他們的努力喝采！因爲這些人的努力，正是推動這個世界恒動不息力量！
我想要說....