找到下一份工作才能辭職? 4種狀況顯示「沒退路可能更好」

▲▼職場,小資。(圖/翻攝PAKUTASO)

▲每個人在職場的狀況都不同,不一定要找到下份工作才能離開。(圖/翻攝PAKUTASO)

編輯/借借

找工作這件事有許多無法控制的變因,但有時候「騎驢找馬」這件事,在某些情況下或許並非最好的選擇,社會上絕大部分的人都需要工作,不一定是考量經濟面,也有心理層面的需求,但並非每個人一定要找到「下份工作」才能離職,有4種狀況你能再度思考。

▲職場示意圖(圖/Pexels提供)

▲有時沒退路不一定不好。(圖/翻攝PAKUTASO)

足夠的積蓄
之前的工作生涯所累積的儲蓄,是可以讓你足夠停下一陣子,好好思考自己之後的工作職涯與往後想過的人生,有時最好的機會就會從此而生,但在提出辭呈之前,必須好好精算你的實力,別落入因為付不出生活費,需要隨便再找一份工作的輪迴裡。

▲職場,欺負,爭吵。(圖/pakutaso)

▲工作環境很不妙就先離開吧,反正也沒什麼好可惜的。(圖/翻攝PAKUTASO)

現有的公司讓你非常不開心
當你身處「有毒」的環境中,是沒有辦法看清自己的實力跟價值的,例如沒實力的上司持續地否定你的工作成績,但他的意見根本不中肯;喜歡搶功勞、中傷別人的同事,跟他一起工作只會持續否定自己價值,就建議先跟這種環境保持距離,冷靜後思考再出發。

▲職場示意圖(圖/翻攝自www.imdb.com)

▲事情多如牛毛,根本沒時間去面試。(圖/翻攝自www.imdb.com)

沒時間找新工作
這種情況最常見的就是「責任制」,機動性高、又無法控制時間的工作內容,讓你根本沒空找新工作,這樣持續的輪迴便是一直原地踏步,到自己沒有感覺為止,就像談戀愛一樣,根本沒機會接觸外界,怎麼可能會有新機會?

▲兩性,職場。(圖/翻攝PAKUTASO)

▲身體是個人最大的資產。(圖/翻攝PAKUTASO)

健康問題
就跟日劇《半澤直樹》的劇情一樣,因為工作導致身體出問題,多數的承擔還是要落在員工自己身上的,所以若身體出現狀況,適可而止與考慮休息是必須要認真思考的,不僅是顯而易見的病徵、失眠、焦慮憂鬱都算身體健康的範疇。

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