越早知道越好!「5條職場禁忌」別犯,不懂拒絕很糟糕

▲▼5條職場禁忌」千萬別犯,不懂拒絕很糟糕             。(圖/Unsplash)

▲看得透職場真理,才能混得好。(圖/Unsplash,以下同)

編輯/Lily

職場人際關係學問多,聰明的人懂得多看多聽少說,搞清楚狀況再開口說適當的話,以下職場5個禁忌盡量避免,否則得罪了人還不知道。

▲▼5條職場禁忌」千萬別犯,不懂拒絕很糟糕             。(圖/Unsplash)

#把同事當朋友

試著把同事視為合作關係,你們有時有相同的目標,但某些時候又是利害關係,需要彼此競爭,應該把心思放在工作表現,而不是稱兄道弟來交朋友。

#背後議論他人

不要和同事在背後議論他人,即便是再信任的人也盡量避免,因為不知道哪天你也會成為別人議論的對象,如果對誰有任何看法,盡量拿到檯面上來說,如果不能拿到檯面說,就不要說出口。

▲▼5條職場禁忌」千萬別犯,不懂拒絕很糟糕             。(圖/Unsplash)

#總是埋頭做事

做任何事情都要找對方法,不找出方法只是埋頭苦幹,只會越做越累,試著去想做這件事情的目的,必須用什麼方法比較有效率,遇到困難可以請教同事或是主管,才是聰明解決事情的方式。

#不懂得拒絕

對主管要尊重,但並不表示連無理要求也要照單全收,若有疑慮可向主管請教,而對於同事的請求也得視狀況幫忙,千萬不要當老好人,否則對方一而再再而三的麻煩你,以後更是難拒絕了。

#沒搞清楚狀況亂發言

職場上面眉角很多,很多事情若還沒了解透徹,別貿然發表自己的看法,最好多聽、多看、少說,犯錯的機會自然少很多。

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關鍵字:

職場禁忌, 學問

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