「總選離得最遠的座位」 8種不得老闆緣的舉動,升遷自然無望

▲▼職場,上班族,社畜。(圖/翻攝PAKUTASO)

▲上班小心踩到老闆地雷不自知。(圖/PAKUTASO)

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打拚加班甚至立下汗馬功勞,但升遷的名單上永遠沒有你,總是不得「老闆緣」,有時候工作內容無法鶴立雞群,卻又一直踩到老闆地雷,可能是你總是無法升官原因,這些地雷老闆「只看不說」,快來檢視你是否自爆好幾回!

直呼老闆名
有些外商或較洋派的公司,可能會以英文名字取代稱呼,但有時也要叫聲「老闆」,適時提醒一下他「我有把你當老闆看」,除非老闆一直表示不需要,尤其在剛進公司或跟老闆還不熟的時候,別自以為他是你朋友。

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▲HOLD住電梯等細微小事,盡量幫老闆服務。(圖/pixabay)

讓老闆幫你做雜事
在職場上老闆等於長輩,一些小事情做到位是尊敬的表現,按電梯、攔計程車、開車門、提東西這種雜事,不要變成老闆幫你做。

總是選離老闆最遠的座位
開會、聚餐時,總是選擇離老闆最遠的座位,不就等同你覺得他不好相處,或相處起來有壓力?互相推辭老闆旁邊的座位,好像最衰的人才要跟他坐在一起,怎會得老闆人緣?

▲▼「5個職場真理」早知道早幸福。圖/Unsplash)

▲跟老闆簡報時不要過於賣弄,重點是老闆要聽得懂。(圖/pixabay)

未考慮老闆能力
有些老闆的年紀較長,對於網路、電腦或是外語能力較弱,在開會時狂說專有名詞或英文單字,不但會造成老闆不理解、溝通不良,這些老闆不會承認,之後就是自己的提案被頻打槍。

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▲老是炫耀跟老闆有私人交情,有百害無一利。(圖/pixabay)

放話跟老闆有私交
若與老闆有私交,像是私底下吃飯喝酒之類的,還大喇喇在辦公室或同事面前透露,這種舉動不但不必要且非常不智,更會引起老闆的尷尬狀況,增加管理困擾,幾乎沒有一點好處。

不跟老闆打招呼
兩人在辦公室狹道相逢,依晚輩跟長輩相處的心態,應該主動並先於老闆跟對方打招呼,裝作沒看到閃躲或直接走過,老闆不會覺得你「害羞」,只會認為你很沒禮貌。

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▲老闆做東請客,選中等價位的菜就好。(圖/pixabay)

老闆請客只想佔便宜
有時上司請客,先讓下屬點菜也是一種觀察,只想著「老闆請客當然要點最貴,不然不是虧到了嗎?」是不懂規矩的行為,要的話就請老闆先點,之後點餐價格不可以跟老闆點的差太多,不然就是直接點中低價位的選項,別一副把人家當凱子的態度。

沒有幫老闆解圍的自覺
做生意難免應酬,老闆帶你去不是叫你去做簡報的,而是去幫他解圍的,若客戶有其他娛樂性的要求,如乾杯或唱歌之類的,就該擋在老闆前面,不要還一昧瞎起鬨,即便老闆酒量比你好,也該做足誠意。

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