前景不明,是否要換工作? 英企業創辦人:用6個問題就能決定

▲加班,職場,社畜,員工。(示意圖/取自免費圖庫Pakutaso)

▲在工作時總會遇上決定是否要轉職的時候,此時可考慮幾個問題協助思考。(圖/Pakutaso、Pexels、pixabay,以下同)

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若問許多人現在生活中什麼事讓你最不開心,相信有不少人會直接回答「工作」,職場是生活的重心,對於自己的工作有時會遇到沒成就感、倦怠、職場人際、未來規劃等議題,對未來的不安感,也會成為想換工作的最大理由,英國最大房地產公司的共同創辦人羅伯.摩爾,建議問自己6個問題,來協助你下決定。

我喜歡現在的事業嗎?
有時候針對自己的事業,不是只有薪水高低而已,當然薪資也是考量的重點,但不能作為你選擇工作的唯一依據,重要的是對這事業、工作內容或是性質,你是否「擁有熱情」,而不是抱持著「這個工作實在爛透了,如果不是能賺錢我就會馬上離開」的心態。

▲開會,會議,主管,商業,辦公室,職場,工作。(圖/取自免費圖庫Pexels)

10年之後我是否還會喜歡這個工作?
工作生涯上遇到困難,是相當平常的,即便這份工作不好做、或是與你預期的有些微不同,但本質仍是你喜歡的,你能長期與這種心態相處,繼續吸收經驗。

如果遇上困難,我還會喜歡嗎?
在工作領域上一帆風順的時候,是不需要考慮熱情的,但人生的際遇總是起起伏伏,總會遇上低潮期,若面對困難的挑戰,熱情與堅持的立場就相當重要,沒有真正喜歡自己在做的事,便會容易放棄,最後一事無成。

▲▼辦公室、OL、上班族、職場。(圖/翻攝pakutaso)

是否已經具備足夠技巧與經驗?
在這份工作裡,你「已經」學到了什麼,你才能考慮與判斷要不要退出,不要白白地走這一遭,這才是真正的浪費時間,甚至你認為「我還有這些東西想學」,那就先別離開。

我的事業有市場嗎?
如果現在的公司仍是理想階段,卻遲遲無法轉成真正的收入,即便是再完美的計畫也只是空談,觀察現在正在做的事,是否真的擁有市場價值,這才是能真正走下去的關鍵。

▲開會,會議,職場,公司,辦公室.。(圖/取自免費圖庫Pexels)

公司是否能持續獲利?
在事業上炒短線,是無法永續經營的,而且一次次的重新啟動,在人生的任何階段都要付出最大的經歷,不要盲目投近黃昏產業,或是薪資收入水平過低的行業。

關鍵字:

工作, 職場, 轉職
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