為什麼總對前任念念不忘？走不出的是「被重視的感覺」
很多人在分手後久久走不出來，看似是因為忘不了前任，但實際上，人們最難放下的往往不是某個人，而是「曾經被重視、被在乎」的感覺，那些在感情裡..
冷淡期vs不愛了：5個差別教你判斷關係是否還值得救
許多情侶在交往一段時間後，難免會進入「冷淡期」，但也有人是真正「不愛了」，兩者的差別往往藏在細微的行為與情緒反應之中，如何判斷這段關係還..
友情裡超玻璃心三大星座！TOP 1一句敷衍都會破防 絲毫不能被忽略
在人際互動中，有些星座對朋友特別重視，一句話、一次遲回訊、甚至一個不經意的小舉動，都可能讓他們瞬間玻璃心，反覆揣測自己是不是做錯了什麼，..
遇到爛人爛事就想暴怒？練習自我防護罩 心情不再被別人牽著走
生活裡難免會遇到讓人心煩的對象或狀況，無論是在工作、家庭或友情之中，都可能因為某些人事物而情緒受影響，與其被負面情緒牽著走，不如練習建立..
有異性沒人性三大星座！TOP 1眼裡只剩情人 佔有慾太強忘記還有朋友
不少人在感情中最怕遇到「有異性沒人性」的對象，一談戀愛就把朋友丟一邊、承諾全忘記，甚至連基本的界線都模糊，以下就盤點三大最容易因為戀情而..
為何總把「我是I人」掛嘴邊？不想被賦予社交責任的逃避感
近年不少人都在風靡MBTI的人格類型，甚至在許多社交群體中，都會常常聽到「我是I（內向）人」的言論，卻較少公開強調自己是喜愛社交的E人，..
最毒舌三大星座！TOP 1開口就是對準要害 討厭拐彎抹腳
不少人總說「嘴巴比刀還利」的人其實一點也不少，而在十二星座中，有些星座天生直來直往，想到什麼說什麼，完全不會拐彎抹角，常常一句話就能把對..
得不到肯定就自我質疑？戒掉「討好性人格」的三種方法
在關係中過度追求他人肯定，常讓「討好型人格」的人陷入自我消耗的循環，當別人一句話、一次反應就能左右情緒時，不但容易產生失落感，也會逐漸忽..
年紀越大越不喜歡社交？成年人才懂的「獨處」美好
不少人都會在年紀增長後，漸漸發現自己不再像年輕時那麼熱衷社交，甚至更珍惜「待在家」的自在感，其實這背後並非懶惰或退縮，而是心理狀態、生活..
抗壓性最強的三大星座！TOP 1內核超穩定 不受外界刺激耐心解決問題
在職場與人際壓力不斷堆疊的年代，有些星座天生具備驚人的抗壓能力，不僅能在混亂中保持冷靜，面對突發狀況也總是比別人更快找到解方，以下整理出..
雷！很會抱怨卻毫無實力三大星座 TOP 1根本「社會評論家」說比做還好聽
在生活中總有那麼一些人，嘴上功夫一流，抱怨制度、批評別人、嫌棄環境樣樣來，但若真要他們實際出手做事，卻往往成效平平，缺乏真正的行動力與能..
職場最容易招人嫌的三大星座！掌控欲強、個性苛刻都有 TOP 1城府深愛算計
在辦公室這個小社會中，能否與同事相處融洽，往往影響工作氛圍與個人發展。有些人明明工作能力不差，卻總在不知不覺中惹人厭，讓同事對他敬而遠之..
「天生少根筋星座Top 3」公開！ 冠軍總是說話太直讓人誤會
有些星座天生單純、個性直率，做事憑直覺，常常讓人哭笑不得，被朋友笑稱「少根筋」。可愛到讓人為他捏把冷汗，其實他們不是笨，只是心思太單純，..
表面溫和實則非常固執的三大星座！TOP 1溫順只是禮貌 一旦認定絕不妥協
有些人外表看起來非常溫和、好相處，似乎什麼事都願意配合，實際上內心卻有著強烈的自我意識，一旦觸碰到他們的底線，就會展現出令人意外的固執一..
個性天生反骨的三大星座！TOP 1阻礙就是能量 越不行就越要衝
有些人天生就有一股「反骨氣質」，越是被阻止、越有人說「不行」，他們就越想挑戰、越要證明給別人看，這種叛逆不是單純的唱反調，而是一種強烈的..
做事全憑心情、不顧大局的三大星座！TOP 1只關心當下爽快 結果不重要
有些人做事情全憑心情，不會去思考整體狀況或長遠影響，當下開心就做，不爽就擺爛，這種「情緒型行動派」在十二星座中相當明顯，以下三大星座最容..
擅長暗中使絆子的三大星座！TOP 1根本是笑臉刺客 表面平靜、有機會就反擊
在人際互動中，總有一些人表面上笑臉迎人，實際上卻暗中使絆子、愛在背後動手腳，這類型的人往往擅長偽裝，懂得在別人成功的時候潑冷水，或暗地裡..
什麼都忍耐下來卻被軟土深掘？3個方式讓你擺脫委屈不滿
在生活或職場中，許多人選擇「以和為貴」，總是壓抑內心的不滿與不適，希望維持表面的和平，然而長期忍耐卻容易導致情緒壓抑、身心失衡，甚至在情..
見色忘友三大星座！TOP 1佔有慾太強 簡直有異性沒人性
在友情與愛情之間，有些人總是能保持平衡，但也有人一旦墜入愛河，就會不自覺將朋友晾在一旁，成為「見色忘友」的代表，以下就盤點三大最容易因戀..
戀愛中無法共苦三大星座！TOP 1遇到麻煩就想逃 責任都推給另一半承擔
在一段感情中，最重要的往往不是浪漫甜蜜的時刻，而是能否在困境中並肩作戰，然而，有些星座在愛情裡，卻常常無法真正做到「共苦」，當遇到挑戰或..
